員工福利及權益
•婚、產、喪假時由公司發放補助金或補助品
•三節發放年節禮券或禮品
•每年舉辦國內員工旅遊或發放旅遊津貼
•除加入勞工保險及健康保險外，每位員工加保團體福利保險
•每年依營運狀況，發給員工年終獎金及員工紅利

• 進修訓練

•公司內部不定期舉行教育訓練課程，員工依工作和職務需要參加
•員工得視工作需要參加外部教育訓練課程，費用則由公司補助為原則

退休制度與實施狀況
•本公司依中華民國勞工退休金條例（簡稱「新制」）之實施，其退休金之給付由本公司按月於每月工資提繳不低於百分之六做為退休金，儲存於勞工退休金個人專戶

勞資協議之情形

•本公司勞資關係和諧，對於勞資問題多採取協調方式處理，務使勞資雙方能取得共識，使工作能夠順利推動

•本公司訂有工作管理規章，明訂員工權利義務及福利項目，並視需求檢討修訂福利內容，以維護所有員工權益

各項員工權益維護措施情形

•本公司各項員工權益均依法令辦理並維護良好

為了提升工作環境並增進公司與員工之間的溝通，本公司人事行政部於2025年9月進行隨機抽樣員工滿意度調查，旨在了解同仁的想法和需求，以利公司能夠提供更好的支持和資源。